Jak může vlastnictví firmy sloužit zakladatelům, investorům i společnosti zároveň?

Steward-ownership je alternativní model vlastnictví firmy, který chrání její poslání a dává jí dlouhodobou stabilitu.

Firma díky němu může růst a získávat kapitál, aniž by zakladatelé museli firmu postupně rozprodat  a ztratit kontrolu nad jejím směřováním. Steward-ownership otevírá nový horizont také investorům, pro které nabízí zhodnocení kapitálu, bez nutnosti vstupu do rozhodovacích struktur firmy a tlaku na exit. Vzniká tak partnerství, které podporuje zdravý růst, důvěru a dlouhodobou nezávislost.

Co je steward-ownership?

Je to nový způsob, jak nastavit vlastnickou strukturu firmy tak, aby zůstala nezávislá, stabilní a věrná svému účelu.

  • Vlastnická struktura je nastavená tak, aby nikdo nemohl firmu ovládnout nebo prodat proti jejímu účelu

  • Rozhodují ti, kdo ji skutečně vedou a žijí její kulturou.

  • Zisky slouží hlavně k jejímu rozvoji a naplnění poslání.

Tento přístup dnes funguje v praxi:

  • Tradiční firmy: Bosch, Patagonia nebo Zeiss si díky steward-ownership udržely nezávislost a prosperují už desítky let.

  • Současné startupy: Ecosia financuje zisky výsadbou stromů po celém světě, Sharetribe roste s podporou investorů, aniž by se musel prodat.

Stáhnout průvodce: Jak funguje Steward-Ownership

Proč přijít?

  • Zjistíte, že exit není jediná cesta. Objevíte, jak růst a získávat kapitál bez tlaku na prodej firmy.

  • Uvidíte příklady, které obstály v čase. Od staletých firem po dnešní startupy.

  • Odnesete si vlastní návrh. Workshop vám pomůže vytvořit náčrt vlastnické struktury pro vaši firmu.

  • Navážete kontakty. Na jednom místě zakladatelé, investoři a poradci hledající nové cesty.

Program

LIGHTING TALKS: 3 inspirativní přednášky

Úvodní 15minutové expertní přednášky, které otevřou téma z různých perspektiv:

  1. Doughnut Economics jako kompas pro podnikání a investice @ Jarmila Bíšková

    – Proč vlastnictví firem určuje, jakou roli hrají v ekonomice a společnosti.

  2. Steward-ownership: nový model vlastnictví @ Filip Hloušek

    – Principy, právní možnosti a důvody, proč se tento model stává volbou pro stále více firem.

  3. Příklady z praxe @ Marek Mencl

    – Jak model funguje u firem jako Patagonia, Ecosia, Bosch nebo Sharetribe – a co z toho plyne pro startupy i investory.

KULATÉ STOLY: PŘÍLEŽITOSTI
A PŘEKÁŽKY

Jaké jsou příležitosti a překážky rozvoje steward-ownership v Česku?

Společně pojmenujeme hlavní bariéry, inspirace i možnosti pro firmy, investory a ekosystém

Reflexe: Diskuze a networking

Společná reflexe nad tím, jak steward-ownership uplatnit v českém prostředí – co už je možné, kde jsou bariéry a jak je překonat.

Pro koho je akce určena?

  • Zakladatele a zakladatelky startupů, kteří chtějí růst bez tlaku na prodej.

  • Investory, kteří hledají nové modely návratnosti a stability.

  • Manažery a lídry firem, kteří chtějí chránit firemní kulturu a nezávislost.

  • Právníky, poradce a ekosystémové hráče, kteří formují podnikatelské prostředí v Česku.

Praktické informace

Přijďte zjistit, jak může vlastnictví firmy sloužit zakladatelům, investorům i společnosti zároveň.

Rezervujte si místo ještě dnes – kapacita je omezená na 30 účastníků

Koupit vstupenku