Minikonference 3 tváře spravedlivé tranzice
O práci a pracovním trhu
13. listopadu 2024
9.00–17.00
Cirkulární HUB, Praha 1
Jak rozumíme tomu, co znamená udržitelná práce?
Koho se dotkne změna práce v souvislosti s klimatickou krizí?
Kdo z nás může říct, že má „důstojnou“ práci?
Prací trávíme minimálně jednu třetinu svého dne. To už stojí za zamyšlení! Přijďte se s námi podělit o to, jak nad svou prací přemýšlíte, a poslechnout si inspirativní hosty*ky!
Zaměstnanci jako klíč ke spravedlivé tranzici
Zaměstnanci a zaměstnankyně tvoří většinu pracovní síly, ale v diskuzi o udržitelné transformaci nejsou (moc) slyšet. A o slovo se ani nehlásí. Jak to změnit?
V příspěvcích našich hostek a hostů se podíváme na práci a pracovní trh v souvislostech – od minulosti přes současnost až po budoucnost.
Co vás čeká?
9,00
Door opening
9,15 – 9,30
Přivítání a úvodní slovo
9,30 – 10,00
Lucie Trlifajová: proměny práce v posledních desetiletích
10,00 – 10,30
Kateřina Nedbálková: smysl práce pro člověka i společnost
10,30 – 11,00
Přestávka // Coffee break
11,00 – 11,30
Linda Kunertová: podoba udržitelné práce
11,30 – 12,00
Jan Školník: budoucnost lidské práce z pohledu uplatňovaných ctností
12,00 – 13,00
Oběd
13,00 – 13,30
Lukáš Rolf a Jenda Perla: závěry z konference Vyspělé Česko
13,30 – 14,45
Kulaté stoly: Proč dnes nejsou zaměstnanci*kyně více slyšet v debatě o spravedlivé tranzici?
14,45 – 15,15
Přestávka // Coffee break
15,15 – 16,15
Společná reflexe kulatých stolů
16,15 – 17,00
Rozloučení a prostor pro networking
Na místě bude k dispozici káva a čaj. A navíc se můžete těšit na občerstvení, které zajišťují Kuchařky bez domova.
Co si pro vás připravili naše hostky a hosté?
Lucie Trlifajová
Antropoložka a analytička sociálních politik v Sociologickém ústavu AV ČR a v Centru pro sociální otázky – SPOT, spoluautorka Výpočtu minimální důstojné mzdy pro ČR. Zaměřuje se především na problematiku prekarizace, nerovnosti, blahobytu či dluhů a jejich dopadu na společnost. Ve své přednášce popíše, co můžeme říct o budoucí proměně práce na základě zkušenosti s transformací ekonomiky v 90. letech.
Kateřina Nedbálková
Socioložka věnující se podobám současné práce. Publikovala knižní hloubkové zkoumání fungování obuvnické továrny Tichá dřina: dělnictva a třída v továrně Baťa a knihu Pracovat, která sleduje, co všechno práce může pro různé lidi znamenat. Ve své přednášce se zaměří na specifika českého pracovního trhu, společenské třídy a možnosti, které práce v současnosti poskytuje.
Linda Kunertová
Ekonomka specializující se na pracovní trh. Působí jako socioekonomická analytička v Evropské komisi na oddělení Zaměstnanosti a zaměřuje se na výzkum a policy-making v otázkách sociálních dopadů klimatické krize a měnící se ekonomiky. Zabývá se také tématy, jako jsou lidský kapitál a ekonomické nerovnosti. Ve své přednášce nastíní, co dnes víme o problematice zelenání pracovního trhu a výzvách týkajících se pracovních podmínek jedince.
Jan Školník
Český podnikatel a filantrop, ředitel firmy Hobra – Školník a spoluzakladatel Agentury pro rozvoj Broumovska. V rámci filantropických aktivit se věnuje umění, vědě a rozvoji občanské společnosti. Ve své přednášce se podívá na to, co se optikou charakterových cností dá říct o práci ve veřejném, soukromém a neziskovém sektoru.
Lukáš Rolf a Jenda Perla
Zastupují organizaci Změna k lepšímu, která usiluje o změny pravidel pro udržitelnou ekonomiku Česka. Spojuje síly progresivního byznysu a expertních organizací a prosazuje změny v legislativě a strategickém řízení státu v oblastech dekarbonizace průmyslu, decentralizace energetiky, cirkulární ekonomiky a zdravé krajiny. Na konferenci představí závěry listopadové konference Vyspělé Česko, kde se setkává byznys s experty a policy-makery nad zásadními změnami pro dosažení uhlíkové neutrality do roku 2050.
Proč se zapojit do diskuse u kulatých stolů?
Odpoledne proběhne trojice kulatých stolů, každý se zaměří na situaci v jednom ze sektorů: komerčním, veřejném a neziskovém. Zúčastnit se lze jakéhokoli stolu, bez ohledu na to, v jakém sektoru kdo pracuje.
Otázka bude stejná: Proč dnes nejsou zaměstnanci*kyně více slyšet v debatě o spravedlivé tranzici? A jak to změnit?
Diskuse přinese lepší pochopení, v čem se situace v jednotlivých sektorech může lišit a co lze pro zlepšení stávajícího stavu dělat, kde hledat důležité spojence.
KUPUJTE LÍSTKY
Nepropásněte jedinečnou příležitost být součástí dialogu o budoucnosti práce a udržitelnosti.
Vstupenku za 99 Kč zakupte přes portál GoOut.cz
O 3 tvářích spravedlivé tranzice
Akce volně navazuje na první ročník konference v roce 2023. Jejím dlouhodobým cílem je přinášet odpovědi na otázku role organizací v komerčním, neziskovém a veřejném sektoru v procesu spravedlivé tranzice.
Tranzici chápeme obecně jako systémovou změnu, která má za cíl zajistit zdravou planetu a stabilní společnost; neomezujeme se „pouze“ na téma uhelných regionů, se kterými bývá nejčastěji termín spravedlivé tranzice spojován.
Organizátoři
Komunita Doughnut Czechia ve spolupráci se spolkem ROSPUK
Skupina expertů*tek i aktivních nadšenců*kyň, která chce podporovat spravedlivý přechod k udržitelné ekonomice. Vytváříme příležitosti pro vzdělávání a osvětu v oblasti spravedlivé tranzice vycházející z konceptu Doughnut Economics.
Designérské studio Pábení
Pábení je designérské studio zaměřené na utváření odolných organizací a prosperujících služeb. Věnuje se inovacím v komerčním, neziskovém i veřejném prostoru. Jejich práci silně provází respekt k potřebám lidí a planety.
Akce je součástí projektu Doughnut pro česko
Akci finančně podpořila česká kancelář Nadace Heinricha Bölla. Děkujeme!
